Der dauerhafte Fachkräftemangel in Deutschland (bis 2030 werden 5 Mio. Fachkräfte benötigt) lässt Unternehmen meistens keine andere Wahl, als sich im Ausland nach qualifizierten Fachpersonal umzuschauen. Der demografische Wandel wird diesen Prozess in Zukunft eher noch verstärken.

Wir verstehen Recruiting von Fachkräften als ganzheitliches Modell. Dieses beginnt bei der Ausbildung und Spracherwerb, geht über die Kulturvermittlung und Einreise ins Zielland und endet mit der Integration in das Unternehmen.

Natürlich ist das nicht nur ein neuer Lebensabschnitt für die Fachkraft – auch die Stammmitarbeiter treffen auf eine neue Kultur. Vorbehalte und Missverständnisse sind da von beiden Seiten vorprogrammiert. Um diese so gering wie möglich zu halten, begleiten wir Sie in unserem Integrationsprozess über 12 Monate.

Auf Wunsch unterstützen unsere Experten Sie zusätzlich bei der Wohnungssuche, vermitteln ein Bankkonto, Krankenversicherung oder Handyvertrag oder sind bei Behördengängen behilflich.

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass sich Ihre neuen internationalen Mitarbeiter in Deutschland wohlfühlen und langfristig ein Teil Ihres Unternehmens & unserer Gesellschaft werden.

Die Gründer und Geschäftsführer

Yvonne Brademann, Gesundheitsstudiobetreiberin und Mutter von 2 Kindern, ist leidenschaftliche Unternehmerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Als sie vor 16 Jahren die ortsansässige Feuerwehr fit für die Fitnessprüfung machte, merkte sie, dass das für andere Unternehmen auch interessant sein könnte. Zusammen mit Mark Meltendorf, der bereits in mehreren Firmen als Abteilungsleiter für Mitarbeiterführungsaufgaben tätig war, gründete sie den Gesunden Betrieb, wobei sich Yvonne um den Inhalt des Projektes und Mark sich um die kaufmännischen Aktivitäten kümmert.

Uns wurde klar: „Mitarbeitergewinnung ist Chefsache. Wer sein Unternehmen auch noch in 30 Jahren mit leistungsfähigen, motivierten Mitarbeitern betreiben möchte, wird ohne Migration von Fachkräften nie sein Maximum an Produktivität und Wachstum erreichen.“

Daher haben wir, zusammen mit unseren Partnerfirmen, das Feel Good Konzept entwickelt, welches Ihnen ermöglicht, mit geringsten Kosten und Zeitaufwand, das Thema mühsame Mitarbeitergewinnung aus Ihrem Wörterbuch zu streichen.

Informationsquellen

Sie haben die Wahl:

Jetzt in einem kostenlosen Erstgespräch erfahren, ob und wie Sie planbar, internationale Fachkräfte – zu Markt üblichen Preisen – einstellen können.

In unserem Fachkräfte-Webinar erfahren Sie, wie man Mitarbeiter im Ausland ohne lokale Niederlassung einstellen kann? Dabei gehen wir auf die allgemeinen Hindernisse ein und wie Sie diese, gemeinsam mit unserer erprobten Methode, überwinden können.

>>> Hier geht´s zu den FAQ