Bis 2030 braucht Deutschland fünf Millionen Fachkräfte, was Unternehmen dazu zwingt, international zu suchen. Der demografische Wandel verstärkt diesen Trend. 

Unser ganzheitlicher Recruiting-Prozess umfasst Ausbildung, Spracherwerb, Kulturvermittlung, Einreise und Integration ins Unternehmen. 

Um kulturelle Missverständnisse zu vermeiden, unterstützen wir die neuen Fachkräfte und die Stammmitarbeiter mit einem speziellen Integrationsprozess. Zusätzlich helfen Experten bei der Wohnungssuche, Behördengängen, Kontoeröffnung oder Versicherungen. 

Ziel ist, die internationalen Fachkräfte erfolgreich ins Unternehmen und die Gesellschaft zu integrieren.

Die Gründer und Geschäftsführer

Yvonne Brademann, Gesundheitsstudiobetreiberin und Mutter von 2 Kindern, ist leidenschaftliche Unternehmerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Als sie vor 16 Jahren die ortsansässige Feuerwehr fit für die Fitnessprüfung machte, merkte sie, dass das für andere Unternehmen auch interessant sein könnte. Zusammen mit Mark Meltendorf, der bereits in mehreren Firmen als Abteilungsleiter für Mitarbeiterführungsaufgaben tätig war, gründete sie den Gesunden Betrieb, wobei sich Yvonne um den Inhalt des Projektes und Mark sich um die kaufmännischen Aktivitäten kümmert.

Uns wurde klar: „Mitarbeitergewinnung ist Chefsache. Wer sein Unternehmen auch noch in 30 Jahren mit leistungsfähigen, motivierten Mitarbeitern betreiben möchte, wird ohne Migration von Fachkräften nie sein Maximum an Produktivität und Wachstum erreichen.“

Daher haben wir, zusammen mit unseren Partnerfirmen, das Feel Good Konzept entwickelt, welches Ihnen ermöglicht, mit geringsten Kosten und Zeitaufwand, das Thema mühsame Mitarbeitergewinnung aus Ihrem Wörterbuch zu streichen.