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Maßgeschneiderte internationale Fachkräfte für Ihren Businesserfolg

inklusive 12-monatigen Integrationsprogramm & Mitarbeiterbindung

Vorteile unseres Feel Good – Konzeptes

  • Fachkräfteausbildung nach deutschen Standard
  • Berufsbegleitende Sprachschulung auf B2 Level
  • Vorbereitung der Fachkräfte auf die deutsche Kultur
  • Organisation der Reise nach Deutschland + Erstunterkunft
  • Erledigung aller Behördengänge + Visumbeantragung
  • Einrichtung eines Bankkontos, Versicherung, Wohnung, ect.
  • Vorbereiten der Stammmitarbeiter auf die neuen Fachkräfte
  • 12-monatiges Integrationsprogramm zur gelungenen Integration Ihrer Fachkräfte
  • Gesundheitsförderung für alle Ihre Mitarbeiter

Integrationskonzept für ausländische Kräfte

Der dauerhafte Fachkräftemangel in Deutschland lässt Unternehmen meistens keine andere Wahl, als sich im Ausland nach qualifizierten Fachpersonal umzuschauen. Der demografische Wandel wird diesen Prozess in Zukunft eher noch verstärken.

Wir verstehen Recruiting von Fachkräften als ganzheitliches Modell. Dieses beginnt bei der Ausbildung und Spracherwerb, geht über die Kultur Vermittlung und Einreise ins Zielland und endet mit der Integration in das Unternehmen.

Natürlich ist das nicht nur ein neuer Lebensabschnitt für die Fachkraft – auch die Stammmitarbeiter treffen auf eine neue Kultur. Vorbehalte und Missverständnisse sind da von beiden Seiten vorprogrammiert. Um diese so gering wie möglich zu halten, begleiten wir Sie im unseren Eingliederungsprozess über 12 Monate.

Auf Wunsch unterstützen unsere Experten Sie zusätzlich bei der Wohnungssuche, vermitteln ein Bankkonto, Krankenversicherung oder Handyvertrag oder sind bei Behördengänge behilflich.

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass sich Ihre neuen internationalen Mitarbeiter in Deutschland wohlfühlen und langfristig ein Teil Ihres Unternehmens & unserer Gesellschaft werden.

Alle Vorteile unseres Kozeptes auf einen Blick

Erfahrung

seit über 16 Jahren deutschlandweit am Markt

Routine

mehr als 3000 Fachkräfte-vermittlungen im Jahr

schnelle Hilfe

bei Spannungen zwischen den Mitarbeiter

Bindung

Mitarbeiter bleiben länger im Betrieb und arbeiten effizenter

Bürokratie

Wir kümmern uns um die Anmeldung und den kompletten Papierkram

Unsere Mission…

besteht (gemeinsam mit unseren Partnerfirmen) darin eine WIN WIN Situation für Heimatländer, Zielländer, Arbeitgeber und Fachkräfte zu schaffen. Gemeinsam unterstützen wir die Wirtschaft in Ländern mit Fachkräftemangel und tragen dazu bei, diese zu stabilisieren. Dies wird durch den Aufbau internationaler Transferketten erreicht. Von den Ländern, in denen es einen Überschuss an Fachkräften gibt, in die Länder, in denen es einen Mangel an Fachkräften herrscht.

Internationale Recrutierung, Qualifizierung, Migration und Integration von hochqualifizierten Fachkräften sind die Kernpunkte der Aufgabe. Durch die Qualifizierung und Recrutierung internationaler Experten auf höchstem Niveau für das jeweilige Zielland, wird die Qualität und Quantität der Fachkräfte sichergestellt, die für die Aufrechterhaltung von Stabilität und Wachstum der Wirtschaft benötigt werden.

Wir verstehen uns als ergänzendes, zukunftsweisendes und nachhaltiges Instrument zur weltweiten Fachkräftesicherung und setzen neue Maßstäbe in Methodik, Qualität, Quantität und strategischer Personalplanung.

In den Heimatländern werden Ausbildungszentren und Recrutierungsbüros eingerichtet, die internationalen Standards entsprechen. Die Einrichtungen bieten Sprachunterricht, Fachausbildung, Vorbereitung auf Prüfungen zur beruflichen Anerkennung, sowie die Vorbereitung und Durchführung von Migration und Integration. In den Zielländern sind wir Anlaufpunkt für Wirtschaft, Behörden und Unternehmen um die internationale Fachkräftesicherung zu beauftragen. Diese Institutionen unterstützen die Experten und Unternehmen auch in allen organisatorischen und behördlichen Belangen rund um das Thema Migration.

In diesen Bereichen unterstützen wir Sie:

Mechatronik

Industriemeister
Maschinenbediener
Kfz-Mechatroniker (PKW|NFZ)
Weitere Professionen auf Anfrage

Handwerk & Bau

Dachdecker
Bauwerkisolierer
Tunnelbau
Estrich- und Bodenverleger
Fliesenleger
Maurer
Aus- und Trockenbau
Tiefbau
Gerüstbau
Fassadenbau
Straßenbau
Leitungsinstallation und Wartung
Beton- und Stahlbetonbau
Zimmerer
Holz-, Möbel-, Innenausbau
Glaserei
Heizungs- und Klimamonteure
Klemptner
Kältetechniker
Weitere Professionen auf Anfrage

Transport & Logistik

Fachkraft Lager & Logistik
Berufskraftfahrer
Gabelstablerfahrer
Weitere Professionen auf Anfrage

Informationstechnik

IT Specialist in Application Development
IT Specialist for System Integration
IT Software Developer
IT App Developer
AI Developer
AI professions possible
Weitere Professionen auf Anfrage

Hotel & Gastronomie

Köche
Servicepersonal
Rezeption
Management
Weitere Professionen auf Anfrage

Gesundheit & Soziales

Examiniertes Pflegefachpersonal
Ärzte
Weitere Professionen auf Anfrage

Ingenieurwesen

Elektroingenieure Maschinenbauiungenieure
Bauwerksingenieure
Hoch- und Tiefbauingenieure
Land- und Baumaschinentechnik
Kfz-Ingenieure
Baustoffprüfung
Industrie Maschinenbedienung
Weitere Professionen auf Anfrage

Haus- & Gartenpflege

Reinigungskräfte
Gartenbau
Landschaftsbau
Sportplatzbau
Weitere Professionen auf Anfrage

Dienstleistung & Service

Weitere Professionen auf Anfrage

Zu mehr Erfolg in 3 einfachen Schritten!

1. Schritt

Ausbildung nach deutschen Standards + Sprachkurs im Heimatland

 

2. Schritt

Einreise nach Deutschland + Vermittlung von Wohnung, Krankenversicherung, Handyvertrag, ect.

3. Schritt

Integration in das Unternehmen und der deutschen Kultur

 

Die Gründer und Geschäftsführer

 

Yvonne Brademann, Gesundheitsstudiobetreiberin und Mutter von 2 Kindern, ist leidenschaftliche Unternehmerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Als Sie vor 16 Jahren die ortsansässige Feuerwehr fit für die Fitnessprüfung machte, merkte Sie, dass das für andere Unternehmen auch interessant sein könnte. Zusammen mit Mark Meltendorf, der bereits in mehreren Firmen als Abteilungsleiter für Mitarbeiterführungaufgaben tätig war, gründete Sie den Gesunden Betrieb, wobei sich Yvonne um den Inhalt des Projektes und Mark sich um die kaufmännischen Aktivitäten kümmert.

Uns wurde klar: “Mitarbeitergewinnung ist Chefsache. Wer sein Unternehmen auch noch in 30 Jahren mit leistungsfähigen, motivierten Mitarbeitern betreiben möchte, wird ohne Migration von Fachkräften nie sein Maximum an Produktivität und Wachstum erreichen.”

Daher haben wir, zusammen mit unseren Partnerfirmen, das Feel Good Konzept entwickelt, welches Ihnen ermöglicht mit geringsten Kosten und Zeitaufwand, das Thema mühsame Mitarbeitergewinnung aus Ihrem Wörterbuch zu streichen.

Yvonne Brademann & Mark Meltendorf

Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.
(Aristoteles)

Die 4 Säulen unserer Methode

1. Rekrutierung & Qualifizierung & Formelle Prozesse
Die Gewinnung internationaler Fachkräfte bildet den Kern unserer Expertise und zielt darauf ab, Ihrem Unternehmen die Türen zu einer Welt voller globaler Talente zu öffnen. Wir begleiten Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess – angefangen bei der sorgfältigen Auswahl qualifizierter Bewerber, über gezielte sprachliche Bildungsmaßnahmen, bis hin zu einem umfassenden Integrationsmanagement. Unser ganzheitliches Rekrutierungspaket unterstützt Sie dabei, sich voll und ganz Ihrem Hauptgeschäft zu widmen, während wir uns um die Anwerbung, Bildung und Eingliederung Ihrer Experten kümmern.

2. Consulting
Angesichts der Komplexität des globalen Arbeitsmarktes stellen wir unseren Kunden eine umfassende Beratung zur Verfügung. Unser Beratungsansatz ist maßgeschneidert, um essenzielles Wissen und strategische Ansätze zu vermitteln, die eine effektive Anwerbung und langfristige Bindung qualifizierter Mitarbeiter an Ihr Unternehmen sicherstellen. Unser Vorgehen umfasst eine tiefgehende Analyse und Nutzung internationaler Rekrutierungskanäle, Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, die international hochqualifizierte Fachkräfte anzieht, sowie die Verfeinerung unternehmensinterner Prozesse, um ein inklusives Arbeitsumfeld und die Mitarbeiterbindung zu fördern. Wir bieten Einblicke in erprobte Methoden, die sich in der Praxis bewährt haben und den umfangreichen Prozess der internationalen Fachkräftegewinnung erfolgreich gestalten.

3. Integrationskonzept
Unser Integrationskonzept, entwickelt in Kooperation mit Krankenkassen, ist ein essenzieller Bestandteil unseres Rekrutierungspakets und gewährleistet eine ganzheitliche Integration internationaler Mitarbeiter im Unternehmen. Getragen von der Überzeugung, dass eine erfolgreiche Integration auf einem sorgfältig zusammengestellten Maßnahmenpaket beruht, stellen wir dieses Konzept auch als einzeln abrufbare Leistung zur Verfügung. Dies ist für all jene Unternehmen interessant, die eigenständig Personal akquirieren und von durchdachten Integrationsstrategien profitieren möchten.

Unser Ansatz beinhaltet die umsichtige Begleitung durch den Einreiseprozess, die Förderung interkultureller Kommunikation innerhalb des Unternehmens und gezielte Maßnahmen zur Stressprävention sowie zur Steigerung des allgemeinen Wohlbefindens. Durch regelmäßige Reflexionsgespräche fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung, wobei unser Fokus ebenso auf der Eingliederung neuer Kräfte wie auf der Einbindung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams liegt, um einen konstruktiven und offenen Dialog zu fördern. Die Dauer unseres Integrationsprogramms erstreckt sich über einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten, in denen wir eine nachhaltige und erfolgreiche Integration intensiv unterstützen.

4. Kooperationsbörse
Unsere innovative Kooperationsbörse wurde speziell für Unternehmen entworfen, die vor der Herausforderung stehen, zeitlich begrenzte Auftragsspitzen zu meistern, ohne dabei ihr Kernteam zu überfordern. Durch die strategische Partnerschaft mit der Deutsch-Türkischen Handelskammer (AHK Türkei) öffnen wir Ihnen die Türen zu einem Netzwerk an kompetenten türkischen Firmen, die bereit sind, eigene Fachkräfte für projektbezogene Zeiträume an Unternehmen in Deutschland auszugliedern.

Diese Kooperationen sind geprägt von Flexibilität und Skalierbarkeit, sodass Sie in Spitzenzeiten effektiv und effizient agieren können. Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Auswahl geeigneter Partnerfirmen, sondern begleiten auch den gesamten Kooperationsprozess von der Vertragsanbahnung bis zum Projektabschluss. Durch unsere Vermittlung erhalten Sie Zugang zu qualifizierten Fachkräften, die mit ihrem spezifischen Know-how und ihrer Expertise genau dort einspringen, wo sie am meisten benötigt werden.

Dieses Modell der bedarfsorientierten Personalergänzung versetzt Sie in die Lage, Ihre Projekte termingerecht und unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards zu realisieren. Zugleich eröffnet es die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln und neue, wertvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen, die über das aktuelle Projekt hinausgehen und zu langfristigen strategischen Partnerschaften wachsen können.

Erfolgsgeschichten

Fachkräftemangel – ich dachte, dieser Punkt geht an mir vorüber. Weit gefehlt.
Fachkräftemangel in der Branche – da gibt es Feel Good und hier wird global gedacht

Max Buchmann

Pflegeleider

Seitdem ich mit dem Gesunden Betrieb zusammenarbeite, weiß ich, die haben die
richtigen Lösungen, wenn es um das Thema Fachkräftegewinnung geht.

Udo Schmidt

Unternehmer

Mit Feel Good können wir mühelos neue internationale Fachkräfte einstellen – mit der Sicherheit, dass wir alle Rechtsvorschriften einhalten.

Marie-Luise Müller

CEO Start up

Kundenreferenzen  

Diesen Kunden durften wir mit unserer Arbeit bereits ein Lächeln ins Gesicht zaubern

Das erwartet Sie

In unserem kostenfreien Erstgespräch beraten wir Sie, wie unser Konzept funktioniert und finden heraus, welchen Leistungsumfang Sie benötigen. Aufbauend auf diesen Informationen beginnen wir mit der Ausbildung Ihres maßgeschneiderten Mitarbeiters. Sobald die Fachkraft in Deutschland angekommen ist, beginnen wir diese über 12 Monate in Ihr Unternehmen zu integrieren. Auch um die Stammmitarbeiter kümmern wir uns in dieser Zeit. Ein Rundumprogramm also, bei den Sie sich entspannt zurücklehnen können, während wir Ihre Mitarbeiter begeistern und emotional an Sie binden.

Fachkräfte Mangel? Nicht mit uns.

OHNE unser Gesamt-Konzept

  • Fehlende Integration der neuen Mitarbeiter
  • Hoher Zeit -und Kostenaufwand
  • Stressige Behördengänge
  • Maßnahmen verpuffen, wegen mangelnder Organisation
  • Ungenügende Kommunikation innerhalb des Unternehmens
  • Steigende Anzahl von Krankheitstagen
  • Hohe Fluktuation, wegen fehlender Wertschätzung

MIT unser Gesamt-Konzept

  • Maßgeschneiderte, nachhaltige Integrationskonzepte für alle Mitarbeiter
  • Planbare, transparente Abläufe – auch in Stresssituationen
  • Sie tun alle Ihren Mitarbeitern etwas Gutes, da ist für jeden etwas dabei
  • Übernahme zeitraubender Prozesse, wie Ausbildung, Visumbeantragung, Wohnungssuche, Behördengänge
  • Team-Building, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt
  • Deutschlandweit durchführbar

Anfrage für ein 100% ig kostenloses Beratungsgespräch

Datenschutzerklärung / AGB

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Kontaktdaten

Feel Good Gesunder Betrieb UG (haftungsbeschränkt)
Forststraße 18
14943 Luckenwalde

Telefon: 03371 406552

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