Tel. 03371-406552
Mail: [email protected]
Recruiting internationaler Fachkräfte für Ihren Businesserfolg
Mit einem ganzheitlichen Integrations- & Mitarbeiterbindungsprogramm
Pflege
Handwerk
Industrie
Dienstleistung
Bundesweiter Fachkräftemangel
Wie Sie die Herausforderung lösen können
Bis 2030 braucht Deutschland fünf Millionen Fachkräfte, was Unternehmen dazu zwingt, international zu suchen. Der demografische Wandel verstärkt diesen Trend.
Unser ganzheitlicher Recruiting-Prozess umfasst Ausbildung, Spracherwerb, Kulturvermittlung, Einreise und Integration ins Unternehmen.
Um kulturelle Missverständnisse zu vermeiden, unterstützen wir sowohl die neuen Fachkräfte als auch die bestehenden Mitarbeiter mit einem speziellen Integrationsprozess. Zusätzlich helfen Experten bei der Wohnungssuche, Behördengängen, Kontoeröffnung oder bei Versicherungsfragen.
Ziel ist es, internationale Fachkräfte erfolgreich in das Unternehmen und die Gesellschaft zu integrieren.
Unsere Präferenzen
Key Facts
Erfahrung
800 - 1500 Fachkräfte Rekrutierung / Jahr
Vertrauen
80 % der Neuaufträge durch Weiterempfehlungen
Kompetenz
> 17 Jahre Erfahrung in der Fachkräftesicherung
Zusammenarbeit
mit Botschaften, IHK & Prüfbehörden
Kundenaufträge
aus Deutschland, Österreich & Schweiz
Sprache
Eigene global tätige Sprachschule
digitaler Prozess
Digitales Projekt- & Prozessmanagement
Integration
Schnellere Produktivitätssteigerung
MA - Bindung
Weniger Fluktuation, mehr WIR – Gefühl
Qualität
Qualitätspartner und Gütesiegel träger
Ganzheitlicher Prozess
In 6 Schritten Ihre internationalen Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren & dauerhaft an das Unternehmen binden
1. Erstellung von Profilen und Stellenausschreibungen
- Entwicklung präziser Anforderungsprofile je nach Kundenwunsch
- Gezielte Veröffentlichung von Stellenangeboten aus unseren Recruiting-Ländern
- Auswahl passender Kandidaten mit Abstimmung Ihrer Personalabteilung
- Fachkundige Beratung für Arbeitgeber und Interessenten, beispielsweise zu Prozessen und Fördermöglichkeiten
- Berücksichtigung der vorhandenen Kulturen im Unternehmen
- Transparenz während des Gesamtprozesses
2. Fachkräfteauswahl
-
Durchführung individueller Vorauswahl und Eignungstests in über 27 Länder
-
Vorstellung passender Kandidaten anhand einer Bewerbungsmappe
- Bewerbungsgespräche online oder direkt im Heimatland
-
Koordination und umfassende Begleitung im Auswahlprozess
-
Beratung von Vertragsabschlüssen (24-monatige Bindungsklausel)
- Kostenfreie Nachbesetzung in den ersten drei Monaten
3. Vorbereitung für den Einsatz in Ihrem Unternehmen
- Organisation von Sprachkursen (A2, B1, B2) inkl. Fachsprache im Herkunftsland
- Vermittlung kultureller und berufsspezifischer Kenntnisse für die Tätigkeit in Deutschland
- Begleitung und Unterstützung beim Anerkennungsverfahren, inklusive Hilfe bei der Visabeantragung und Berufsanerkennung
- Vorbereitung der Stammmitarbeiter auf die internationalen Fachkräfte
4. Rundum-Service für einen erfolgreichen Start (optional)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Persönliche Betreuung bei der Ankunft
- Begleitung bei Behördengängen sowie bei Melde- und Aufenthaltsformalitäten
- Hilfe bei der Eröffnung eines Kontos, dem Abschluss von Versicherungen und weiteren organisatorischen Aufgaben
- Orientierungshilfe und Förderung der Vernetzung vor Ort
5. Integration in das Unternehmen
- Willkommenskultur im Betrieb fördern
- Bereitstellung einer Willkommensmappe
- Organisation eines Einführungstages
- Bereitstellung von Checklisten und Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Umfassende Beratung und praktische Hilfestellungen
- Reflexion der Werte und Überzeugungen der Marke in allen Geschäftsbereichen
6. Langfristige Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
- Gesundheitstage vor Ort oder online
- Teamevents
- Zugang zu psychologischer Unterstützung und Stressmanagement
- Lohnoptimierung und Versicherung
- Gesundheitsbenefits (z. B. Massage, JobRad-Leasing)
In diesen Bereichen unterstützen wir Sie:
Mechatronik
Industriemeister
Maschinenbediener
Kfz-Mechatroniker (PKW|NFZ)
Weitere Professionen auf Anfrage
Handwerk & Bau
Dachdecker
Bauwerkisolierer
Tunnelbau
Estrich- und Bodenverleger
Fliesenleger
Maurer
Aus- und Trockenbau
Tiefbau
Gerüstbau
Fassadenbau
Straßenbau
Leitungsinstallation und Wartung
Beton- und Stahlbetonbau
Zimmerer
Holz-, Möbel-, Innenausbau
Glaserei
Heizungs- und Klimamonteure
Klemptner
Kältetechniker
Weitere Professionen auf Anfrage
Transport & Logistik
Fachkraft Lager & Logistik
Berufskraftfahrer
Gabelstablerfahrer
Weitere Professionen auf Anfrage
Informationstechnik
IT Specialist in Application Development
IT Specialist for System Integration
IT Software Developer
IT App Developer
AI Developer
AI professions possible
Weitere Professionen auf Anfrage
Hotel & Gastronomie
Köche
Servicepersonal
Rezeption
Management
Weitere Professionen auf Anfrage
Gesundheit & Soziales
Examiniertes Pflegefachpersonal
Ärzte
Weitere Professionen auf Anfrage
Ingenieurwesen
Elektroingenieure Maschinenbauiungenieure
Bauwerksingenieure
Hoch- und Tiefbauingenieure
Land- und Baumaschinentechnik
Kfz-Ingenieure
Baustoffprüfung
Industrie Maschinenbedienung
Weitere Professionen auf Anfrage
Haus- & Gartenpflege
Reinigungskräfte
Gartenbau
Landschaftsbau
Sportplatzbau
Weitere Professionen auf Anfrage
Dienstleistung & Service
Weitere Professionen auf Anfrage
Die Gründer und Geschäftsführer
Yvonne Brademann, Gesundheitsstudiobetreiberin und Mutter von 2 Kindern, ist leidenschaftliche Unternehmerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Als sie vor 16 Jahren die ortsansässige Feuerwehr fit für die Fitnessprüfung machte, merkte sie, dass das für andere Unternehmen auch interessant sein könnte. Zusammen mit Mark Meltendorf, der bereits in mehreren Firmen als Abteilungsleiter für Mitarbeiterführungsaufgaben tätig war, gründete sie den Gesunden Betrieb, wobei sich Yvonne um den Inhalt des Projektes und Mark sich um die kaufmännischen Aktivitäten kümmert.
Uns wurde klar: „Mitarbeitergewinnung ist Chefsache. Wer sein Unternehmen auch noch in 30 Jahren mit leistungsfähigen, motivierten Mitarbeitern betreiben möchte, wird ohne Migration von Fachkräften nie sein Maximum an Produktivität und Wachstum erreichen.“
Daher haben wir, zusammen mit unseren Partnerfirmen, das Feel Good Konzept entwickelt, welches Ihnen ermöglicht, mit geringsten Kosten und Zeitaufwand, das Thema mühsame Mitarbeitergewinnung aus Ihrem Wörterbuch zu streichen.
Yvonne Brademann & Mark Meltendorf
Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.
(Aristoteles)
Erfolgsgeschichten
Fachkräftemangel – ich dachte, dieser Punkt geht an mir vorüber. Weit gefehlt.
Fachkräftemangel in der Branche – da gibt es Feel Good und hier wird global gedacht.
Seitdem ich mit dem Gesunden Betrieb zusammenarbeite, weiß ich, die haben die
richtigen Lösungen, wenn es um das Thema Fachkräftegewinnung geht.
Mit Feel Good können wir mühelos neue internationale Fachkräfte einstellen – mit der Sicherheit, dass wir alle Rechtsvorschriften einhalten.
Länder, in denen wir Ihre Fachkräfte rekrutieren
Tausende Erfolgsgeschichten der TOP Arbeitgeber Deutschlands
Kundenreferenzen (Pflege)
Diese TOP Pflegeeinrichtungen sind unsere gemeinsamen Kunden
Kundenreferenzen (Industrie)
In der Vergangenheit waren wir für nachfolgende Marken tätig
Das erwartet Sie
In unserem kostenfreien Erstgespräch beraten wir Sie, wie unser Konzept funktioniert, und finden heraus, welchen Leistungsumfang Sie benötigen. Aufbauend auf diesen Informationen beginnen wir mit der Ausbildung Ihres maßgeschneiderten Mitarbeiters. Sobald die Fachkraft in Deutschland angekommen ist, beginnen wir damit, sie in Ihr Unternehmen zu integrieren. Auch um die Stammmitarbeiter kümmern wir uns in dieser Zeit. Ein Rundumprogramm also, bei dem Sie sich entspannt zurücklehnen können, während wir Ihre Mitarbeiter begeistern und emotional an Ihr Unternehmen binden.
OHNE unser Gesamt-Konzept
- Fehlende Integration der neuen Mitarbeiter
- Hoher Zeit- und Kostenaufwand
- Stressige Behördengänge
- Maßnahmen verpuffen aufgrund mangelnder Organisation
- Ungenügende Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Steigende Anzahl von Krankheitstagen
- Hohe Fluktuation aufgrund fehlender Wertschätzung
MIT unserem Gesamt-Konzept
- Maßgeschneiderte, nachhaltige Integrationskonzepte für alle Mitarbeiter
- Planbare, transparente Abläufe – auch in Stresssituationen
- Sie tun allen Ihren Mitarbeitern etwas Gutes - da ist für jeden etwas dabei
- Übernahme zeitraubender Prozesse wie Ausbildung, Visumbeantragung, Wohnungssuche und Behördengänge
- Teambuilding, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt
Jetzte Personalanfrage stellen
Sie benötigen mehr Informationen?
Lassen Sie uns miteinander reden!
Kontaktdaten
Feel Good Gesunder Betrieb UG (haftungsbeschränkt)
Forststraße 18
14943 Luckenwalde
Telefon: 03371 406552
E-Mail: [email protected]