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Recruiting internationaler Fachkräfte für Ihren Businesserfolg

inklusive 12-monatigen Integrationsprogramm & Mitarbeiterbindung

 Pflege

 Handwerk

 Industrie

 Dienstleistung

Unser gemeinsames Konzept

Recruiting und Integration am Beispiel einer Pflegeeinrichtung

Erklärfilm (Teil 1)

Rercuiting
durch Talentscoutry

Erklärfilm (Teil 2)

Integration
durch Feel Good Gesunder Betrieb

Bundesweiter Fachkräftemangel

Wie Sie die Herausforderung lösen können 

Der dauerhafte Fachkräftemangel in Deutschland (bis 2030 werden 5 Mio. Fachkräfte benötigt) lässt Unternehmen meistens keine andere Wahl, als sich im Ausland nach qualifizierten Fachpersonal umzuschauen. Der demografische Wandel wird diesen Prozess in Zukunft eher noch verstärken.

Wir verstehen Recruiting von Fachkräften als ganzheitliches Modell. Dieses beginnt bei der Ausbildung und Spracherwerb, geht über die Kulturvermittlung und Einreise ins Zielland und endet mit der Integration in das Unternehmen.

Natürlich ist das nicht nur ein neuer Lebensabschnitt für die Fachkraft – auch die Stammmitarbeiter treffen auf eine neue Kultur. Vorbehalte und Missverständnisse sind da von beiden Seiten vorprogrammiert. Um diese so gering wie möglich zu halten, begleiten wir Sie in unserem Integrationsprozess über 12 Monate.

Auf Wunsch unterstützen unsere Experten Sie zusätzlich bei der Wohnungssuche, vermitteln ein Bankkonto, Krankenversicherung oder Handyvertrag oder sind bei Behördengänge behilflich.

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass sich Ihre neuen internationalen Mitarbeiter in Deutschland wohlfühlen und langfristig ein Teil Ihres Unternehmens & unserer Gesellschaft werden.

Die Partner

Langjährige Erfahrung & Spezialisierung auf einen Blick

Talentscoutry ist spezialisiert auf

➢ Recrutierung von Fachkräften
➢ Qualifizierung der Fachkräfte
➢ Sprachkurse

Feel Good ist spezialisiert auf

➢ Fachkräfte Integration
➢ Mitarbeiterbindung
➢ Mitarbeitergesundheit

Gemeinsam unterstützen wir Ihr Personalmanagement durch

1. Recrutierung von qualifizierten internationalen Fachkräften
2. Integration der internationalen Fachkräfte in Ihrem Unternehmen
3. Bindung aller Mitarbeiter an Ihr Unternehmen (aus Mitarbeiter werden Fans)

Unsere gemeinsamen Präferenzen

Key Facts

Erfahrung

800 – 1500 Fachkräfte recrutierung / Jahr

Vertrauen

80 % der Neuaufträge durch Weiterempflelungen

Kompetenz

 > 17 Jahre Erfahrung in der Fachkräftesicherung

Zusammenarbeit

mit Botschaften, IHK & Prüfbehörden

Reichweite

Kundenaufträge aus Deutschland & Österreich

Sprache

Eigene global tätige Sprachschule

digitaler Prozess

Digitales Projekt- & Prozessmanagement

Integration

Schnellere Produktivitäts-steigerung

MA - Bindung

weniger Fluktuation, mehr WIR – Gefühl

Qualität

Qualitätspartner und Gütesiegelträger

Unsere Mission…

besteht (gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Talentscoutry) darin eine WIN WIN Situation für Heimatländer, Zielländer, Arbeitgeber und Fachkräfte zu schaffen. Gemeinsam unterstützen wir die Wirtschaft in Ländern mit Fachkräftemangel und tragen dazu bei, diese zu stabilisieren. Dies wird durch den Aufbau internationaler Transferketten erreicht. Von den Ländern, in denen es einen Überschuss an Fachkräften gibt, in die Länder, in denen ein Mangel an Fachkräften herrscht.

Internationale Recruitierung, Qualifizierung, Migration und Integration von hochqualifizierten Fachkräften sind die Kernpunkte der Aufgabe. Durch die Qualifizierung und Recrutierung internationaler Experten auf höchstem Niveau für das jeweilige Zielland, wird die Qualität und Quantität der Fachkräfte sichergestellt, die für die Aufrechterhaltung von Stabilität und Wachstum der Wirtschaft benötigt werden.

Wir verstehen uns als ergänzendes, zukunftsweisendes und nachhaltiges Instrument zur weltweiten Fachkräftesicherung und setzen neue Maßstäbe in Methodik, Qualität, Quantität und strategischer Personalplanung.

In den Heimatländern werden Ausbildungszentren und Recrutierungsbüros eingerichtet, die internationalen Standards entsprechen. Die Einrichtungen bieten Sprachunterricht, Fachausbildung, Vorbereitung auf Prüfungen zur beruflichen Anerkennung, sowie die Vorbereitung und Durchführung von Migration und Integration. In den Zielländern sind wir Anlaufpunkt für Wirtschaft, Behörden und Unternehmen um die internationale Fachkräftesicherung zu beauftragen. Diese Institutionen unterstützen die Experten und Unternehmen auch in allen organisatorischen und behördlichen Belangen rund um das Thema Migration.

In diesen Bereichen unterstützen wir Sie:

Mechatronik

Industriemeister
Maschinenbediener
Kfz-Mechatroniker (PKW|NFZ)
Weitere Professionen auf Anfrage

Handwerk & Bau

Dachdecker
Bauwerkisolierer
Tunnelbau
Estrich- und Bodenverleger
Fliesenleger
Maurer
Aus- und Trockenbau
Tiefbau
Gerüstbau
Fassadenbau
Straßenbau
Leitungsinstallation und Wartung
Beton- und Stahlbetonbau
Zimmerer
Holz-, Möbel-, Innenausbau
Glaserei
Heizungs- und Klimamonteure
Klemptner
Kältetechniker
Weitere Professionen auf Anfrage

Transport & Logistik

Fachkraft Lager & Logistik
Berufskraftfahrer
Gabelstablerfahrer
Weitere Professionen auf Anfrage

Informationstechnik

IT Specialist in Application Development
IT Specialist for System Integration
IT Software Developer
IT App Developer
AI Developer
AI professions possible
Weitere Professionen auf Anfrage

Hotel & Gastronomie

Köche
Servicepersonal
Rezeption
Management
Weitere Professionen auf Anfrage

Gesundheit & Soziales

Examiniertes Pflegefachpersonal
Ärzte
Weitere Professionen auf Anfrage

Ingenieurwesen

Elektroingenieure Maschinenbauiungenieure
Bauwerksingenieure
Hoch- und Tiefbauingenieure
Land- und Baumaschinentechnik
Kfz-Ingenieure
Baustoffprüfung
Industrie Maschinenbedienung
Weitere Professionen auf Anfrage

Haus- & Gartenpflege

Reinigungskräfte
Gartenbau
Landschaftsbau
Sportplatzbau
Weitere Professionen auf Anfrage

Dienstleistung & Service

Weitere Professionen auf Anfrage

Zu mehr Erfolg in 3 einfachen Schritten!

1. Schritt

Ausbildung nach deutschen Standards + Sprachkurs im Heimatland

 

2. Schritt

Einreise nach Deutschland + Vermittlung von Wohnung, Krankenversicherung, Handyvertrag, ect.

3. Schritt

Integration in das Unternehmen und der deutschen Kultur

 

Die Gründer und Geschäftsführer

 

Yvonne Brademann, Gesundheitsstudiobetreiberin und Mutter von 2 Kindern, ist leidenschaftliche Unternehmerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Als Sie vor 16 Jahren die ortsansässige Feuerwehr fit für die Fitnessprüfung machte, merkte Sie, dass das für andere Unternehmen auch interessant sein könnte. Zusammen mit Mark Meltendorf, der bereits in mehreren Firmen als Abteilungsleiter für Mitarbeiterführungaufgaben tätig war, gründete Sie den Gesunden Betrieb, wobei sich Yvonne um den Inhalt des Projektes und Mark sich um die kaufmännischen Aktivitäten kümmert.

Uns wurde klar: “Mitarbeitergewinnung ist Chefsache. Wer sein Unternehmen auch noch in 30 Jahren mit leistungsfähigen, motivierten Mitarbeitern betreiben möchte, wird ohne Migration von Fachkräften nie sein Maximum an Produktivität und Wachstum erreichen.”

Daher haben wir, zusammen mit unseren Partnerfirmen, das Feel Good Konzept entwickelt, welches Ihnen ermöglicht mit geringsten Kosten und Zeitaufwand, das Thema mühsame Mitarbeitergewinnung aus Ihrem Wörterbuch zu streichen.

Yvonne Brademann & Mark Meltendorf

Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.
(Aristoteles)

Erfolgsgeschichten

Fachkräftemangel – ich dachte, dieser Punkt geht an mir vorüber. Weit gefehlt.
Fachkräftemangel in der Branche – da gibt es Feel Good und hier wird global gedacht

Max Buchmann

Pflegeleider

Seitdem ich mit dem Gesunden Betrieb zusammenarbeite, weiß ich, die haben die
richtigen Lösungen, wenn es um das Thema Fachkräftegewinnung geht.

Udo Schmidt

Unternehmer

Mit Feel Good können wir mühelos neue internationale Fachkräfte einstellen – mit der Sicherheit, dass wir alle Rechtsvorschriften einhalten.

Marie-Luise Müller

CEO Start up

Kundenreferenzen  

Diesen Kunden durften wir mit unserer Arbeit bereits ein Lächeln ins Gesicht zaubern

Das erwartet Sie

In unserem kostenfreien Erstgespräch beraten wir Sie, wie unser Konzept funktioniert und finden heraus, welchen Leistungsumfang Sie benötigen. Aufbauend auf diesen Informationen beginnen wir mit der Ausbildung Ihres maßgeschneiderten Mitarbeiters. Sobald die Fachkraft in Deutschland angekommen ist, beginnen wir diese über 12 Monate in Ihr Unternehmen zu integrieren. Auch um die Stammmitarbeiter kümmern wir uns in dieser Zeit. Ein Rundumprogramm also, bei den Sie sich entspannt zurücklehnen können, während wir Ihre Mitarbeiter begeistern und emotional an Sie binden.

Fachkräfte Mangel? Nicht mit uns.

OHNE unser Gesamt-Konzept

  • Fehlende Integration der neuen Mitarbeiter
  • Hoher Zeit -und Kostenaufwand
  • Stressige Behördengänge
  • Maßnahmen verpuffen, wegen mangelnder Organisation
  • Ungenügende Kommunikation innerhalb des Unternehmens
  • Steigende Anzahl von Krankheitstagen
  • Hohe Fluktuation, wegen fehlender Wertschätzung

MIT unser Gesamt-Konzept

  • Maßgeschneiderte, nachhaltige Integrationskonzepte für alle Mitarbeiter
  • Planbare, transparente Abläufe – auch in Stresssituationen
  • Sie tun allen Ihren Mitarbeitern etwas Gutes, da ist für jeden etwas dabei
  • Übernahme zeitraubender Prozesse, wie Ausbildung, Visumbeantragung, Wohnungssuche, Behördengänge
  • Team-Building, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt
  • Deutschlandweit durchführbar

Anfrage für ein 100% ig kostenloses Beratungsgespräch

Datenschutzerklärung / AGB

Egal ob Handwerker, Berufskraftfahrer IT-Experte, Gesundheitspfleger oder Krankenschwester

WIR FINDEN DIE PASSENDEN FACHKRÄFTE FÜR SIE.

Kontaktdaten

Feel Good Gesunder Betrieb UG (haftungsbeschränkt)
Forststraße 18
14943 Luckenwalde

Telefon: 03371 406552

E-Mail: info@gesunderbetrieb.com