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Der gesamte Mitarbeiterzyklus in einen System - betrieben von KI People Partnern
Sparen Sie bis zu 70 % Zeit bei administrativen HR-Aufgaben. Nutzen Sie KI-Avatare für Bewerber-Interviews, Mitarbeiter-Coaching und kontinuierliches Lernen – zu 100 % DSGVO-konform mit Servern in Frankfurt.
Schluss mit Datendschungel und Admin-Frust. Persohap vereint Core HR, Recruiting, Performance, Lernen und KI-Live-Avatare auf einer einzigen Plattform.
Hier sehen Sie ein LIVE KI-Recruiting, das Bewerbungen versteht, Potenziale erkennt und Interviews persönlich führt
Das Problem
HR-Teams verschwenden unzählige Stunden damit, daten zwischen Recruiting, Zeiterfassung, Performance-Tool und E-Learning hin- und herzuschieben.
Unsere Lösung
Ein einiger, KI-gestützter Datenansatz für HR & Führungskräfte - von der Einstellung bis zur Mitarbeiterentwicklung.
✓ 80% weniger Zeitaufwand für administrative HR-Prozesse
✓ Kein Datenverlust: Ein zentraler Mitarbeiter-Datensatz
✓ KI-Unterstützung: Automatisierte Erstellung von Lerninhalte & Analysen
Der Arbeitsplatz, an den Ihr Team täglich arbeitet
Sechs Module, die interaktiv zusammenarbeiten
Entscheidungsprozess:
Ein KI People Partner in jeden Prozess
Sie haben die Wahl:
Verschiedende Avatare - für jeden ist der passende dabei.
Eine Plattform. Der gesamte Mitarbeiterzyklus.
Alle, was HR braucht - vereint in 6 Module
Core HR & Mitarbeiterdatenbank
Über 100 passgenaue deutsche Eingabefelder je Datensatz – perfekt auf den DACH-Raum abgestimmt.
Recruiting & KI-Interview
Lebenslauf-Screening mit Belegen und strukturierte Avatar-Interviews, die echtes Feedback prüfen.
Performance Management
Von Unternehmenszielen bis zur Selbsteinschätzung – transparente Bewertungsrunden ohne Systemchaos.
Lernen & Entwicklung
Automatische Erstellung von Lernpfaden aus Ihren Dokumenten inklusive interaktiver Quiz-Module.
Engagement & Speak Up
Laufende Analysen zu Stimmung, psychologischer Sicherheit und Unternehmenskultur.
KI People Partner (Live-Avatare)
10 integrierte KI-Menschen (auf Deutsch & Englisch), die Daten lesen, simulieren und Gespräche live in 8 Parametern bewerten (z. B. Gesprächsfluss, kognitiver Overload, emotionale Stabilität).
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